Отток рабочей силы из провинций Швеции

Увеличивается с каждым годом!

Отток рабочей силы из провинций Швеции

Фото: Flickr

Бюро по трудоустройству предрекает, что провинция страны может потерять почти треть своего населения в трудоспособном возрасте к 2030 году, сообщила Шведское Радио.

Глобализация ведет к росту международной конкуренции, а такие – узко специализированные и пользующиеся спросом — рабочие места есть, прежде всего, в больших городах.

Для провинции это означает, что рабочей силы будет не хватать всё больше в ближайшие 15 лет.
По подсчетам, 17 % работоспособного населения переедет из средних и мелких коммун в большие города в период от 2000 до 2030 года. Что касается совсем глухой шведской провинции, то там отток населения составит 28 % трудоспособного населения.

Одним из последствий такого оттока может стать нехватка рабочих рук в сфере оказания помощи и ухода за пожилым населением Швеции, проживающим в селах. Обеспечить уход за растущей долей стареющего населения станет трудноразрешимой задачей для коммун, сказала Анника Сунден, аналитик Бюро по трудоустройству в интервью Sveriges Radio.

Facebook Comments