Найти работу без шведского? Легко!

Шведский язык не является больше обязательным для получения квалифицированной работы. Многие предприятия нанимают людей из других стран еще до того, как они научились шведскому языку.
Нехватка людей открыла, таким образом, дверь на шведский рынок труда для людей с высшим образованием, владеющих английским языком. В частности, для «айтишников»/ inom IT-branschen.
В Бюро по трудоустройству/ Arbetsförmedlingen замечают, что шведские предприятия/ фирмы начинают снижать свои требования к знанию шведского языка.

Если раньше вакансии, где достаточно было знания английского языка, существовали только в больших городах, то теперь это заметно и в Йончёпинге/ Jönköping.
В материале филиала Шведского радио P4 Jönköping приводятся в пример такие предприятия, как, например, IT-företaget Sigma Technology, которое приняло на работу консультантов в сфере ИТ/ IT-konsulter из Испании и Румынии.
Еще одна фирма, расположенная в Йончёпинге, IT-företaget Consid, тоже наняла на работу нескольких сотрудников, говорящих на английском языке. В офисе фирмы в Юнгбю/ Ljungby работают сирийцы, голландцы и венгры, а в офис в городе Карлсхамне/ Karlshamn был нанят сирийский программист прямо из лагеря для беженцев.
Другая йончёпингская фирма Convergo, занимающаяся архитектурными чертежами, тоже стала «интернациональной», наняв сотрудников из Испании, Бразилии и Италии. Одна из них, Paloma Caliz, архитектор из Испании, нашла здесь работу, однако, хотя на рабочем месте можно говорить по-английски, она всё же намерена выучить шведский язык, «чтобы быть активным членом общества», как сказала она в интервью Шведскому радио:

https://sverigesradio.se/sida/artikel.aspx?programid=91&artikel=6952632

Facebook Comments

Write a Comment

view all comments

Only registered users can comment.